Nina stellt stets zuerst die Frage des „Warum?“ und schafft es Visionen und Ideen auf den Punkt zu bringen. „Das geht nicht“ gibt es bei ihr nicht. Nina bringt jahrelange Führungserfahrung in den unterschiedlichen HR-Bereichen (zB Recruiting, Talent Management und Training) mit. Diese hat ihr gezeigt, dass die Ausrichtung auf Stärken optimale Ergebnisse bringt. Dabei konzentriert sie sich auf Qualität und erzielt damit Höchstleistungen.

Die Jahre in unterschiedlichen Unternehmensberatungen haben sie Effizienz und Produktivität in Reinform gelehrt. Fokus und Verantwortungsgefühl lassen sie ihre Ziele schnell erreichen. 

Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre und ein Studium zu Personalmanagement und Arbeitsrecht bilden ihr Fundament, die Praxiserfahrung im Bereich People Management sind ihr Werkzeugkoffer. Zusätzlich hat Nina die Ausbildung zum Coach und zur Scrum Masterin.